Indian Test Team Vice Captain : टीम इंडिया सध्या ऑस्ट्रेलियाविरुद्ध बॉर्डर-गावसकर ट्रॉफी कसोटी मालिका खेळत आहे. ऑस्ट्रेलियाविरुद्धच्या पहिल्या 2 कसोटी सामन्यांसाठी भारतीय संघाचा उप-कर्णधारपद केएल राहुल होता. परंतु पुढच्या दोन सामन्यांसाठी जेव्हा संघाची निवड झाली तेव्हा केएल राहुल यांना उप-कर्णधारातून काढून टाकण्यात आले. असे मानले जाते की या मालिकेत आता नवीन उप- कर्णधाराची घोषणा केली जाऊ शकते. या सर्वांच्या दरम्यान एका भारतीय दिग्गज व्यक्तीने उप-कर्णधाराबद्दल एक मोठे विधान केले आहे.
भारताचे माजी प्रशिक्षक रवी शास्त्री यांचा असा विश्वास आहे की भारतीय संघात व्हाईस - कॅप्टन नेमण्याची गरज नाही. शास्त्री यांनी राहुलच्या भारतीय संघातील स्थानाबद्दल सविस्तरपणे बोलले आहे. आयसीसी पॉडकास्टवर रवी शास्त्री यांनी हे सांगितले, टीम मॅनेजमेंट निर्णय घेईल. त्यांना त्यांचे स्वरूप माहित आहे. मी एकावर विश्वास ठेवतो, भारतासाठी उप-कर्णधार कधीही नियुक्त करत नाही. त्याऐवजी मी सर्वोत्कृष्ट इलेव्हनसह जाईन आणि कर्णधाराला मैदान सोडायचे असेल तर आपण अशा खेळाडूची निवड कराल, कारण आपल्याला गुंतागुंत तयार करण्याची आवश्यकता नाही.
रवी शास्त्री पुढे म्हणाले, जर उप-कर्णधार कामगिरी करत नसेल तर कोणीतरी तिची जागा घेऊ शकेल. मला घरगुती परिस्थितीत उप-कर्णधार कधीच आवडत नाही. परदेशात ते वेगळे आहे. येथे आपल्याला एक चांगला फॉर्म हवा आहे, आपल्याला शुबमन गिल सारखा खेळाडू हवा आहे. तो आव्हान देईल. या मालिकेत आतापर्यंत केएल राहुलने तीन डावांमध्ये 38 धावा केल्या आहेत
रोहित शर्मा (कर्णधार), लोकेश राहुल, शुबमन गिल, चेटेश्वर पूजारा, विराट कोहली, के.एस. भारत (विकेटकीपर), ईशान किशन (विकेटकीपर), रवीचंद्रन अश्विन, अक्षर पटेल, कुलदीप यादव, रेविंदरा जादरामद, मोहमम, सूर्यकुमार यादव, उमेश यादव आणि जयदेव उनाडकाट.
बँक ऑफ महाराष्ट्र भरती 2025: 172 पदांसाठी नवीन भरती जाहीर, अर्ज करण्याची प्रक्रिया आणि पात्रता जाणून घ्या
बँक ऑफ महाराष्ट्रने 2025 साठी विविध पदांसाठी भरतीसाठी अधिकृत अधिसूचना प्रसिद्ध केली आहे. इच्छुक आणि पात्र उमेदवारांकडून ऑनलाइन अर्ज मागविण्यात येत आहेत. भरती तपशील: संस्था: बँक ऑफ महाराष्ट्र पदांची संख्या: 172 पद: जनरल मॅनेजर डेप्युटी जनरल मॅनेजर असिस्टंट जनरल मॅनेजर सीनियर मॅनेजर मॅनेजर अर्जाची अंतिम तारीख: 17 फेब्रुवारी 2025 पात्रता आणि आवश्यक अनुभव: पदांनुसार पात्रतेच्या विविध निकषांची पूर्तता आवश्यक आहे. खाली प्रमुख पदांसाठी पात्रता आणि अनुभव दिला आहे. 1. जनरल मॅनेजर – डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन शैक्षणिक पात्रता: B.Tech/BE (कंप्युटर सायन्स / IT) किंवा MCA किमान 60% गुणांसह उत्तीर्ण AI, ML, ब्लॉकचेन किंवा PMP सारख्या डिजिटल तंत्रज्ञानातील प्रमाणपत्र धारकांना प्राधान्य अनुभव: किमान 15 वर्षे संबंधित क्षेत्रातील अनुभव आवश्यक बँकिंग किंवा प्रतिष्ठित IT कंपन्यांमध्ये डिजिटल प्रकल्प हाताळलेले असणे आवश्यक 2. डेप्युटी जनरल मॅनेजर – IT एंटरप्राईज आणि डेटा आर्किटेक्चर शैक्षणिक पात्रता: B.Tech/BE (कंप्युटर सायन्स / IT) किंवा MCA TOGAF, बिग डेटा,...
Comments
Post a Comment